지속 가능성 데이터
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지속 가능성 성능은 데이터로 게시됩니다.
*경계 그룹 (프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 및 주요 자회사)에 포함 된 주요 자회사는 각 품목마다 다릅니다.
환경
온실 가스 배출
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 범위 1 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | T-CO2 | 29 | 30 | 26 | |
| 스코프 2 | Market 표준 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | T-CO2 | 1,179 | 1,167 | 852 |
| 위치 표준 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | T-CO2 | 1,225 | 1,186 | 1,231 | |
| 범위 3*1 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | T-CO2 | 10,676 | 9,883 | 10,622 |
- *1 다음 범주에서 추출
카테고리 1 구매 제품 및 서비스, 카테고리 2 구매 자본 상품, 카테고리 3 구매 연료 및 에너지 (범위 1,2 이외), 비즈니스의 카테고리 5 폐기물, 카테고리 6 출장, 카테고리 7 고용주 통근
사회
직원 수*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 358 | 376 | 365 |
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 560 | 577 | 544 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 918 | 953 | 909 |
평균 연령*2
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 歳 | 38.1 | 39.3 | 40.5 | |
직원 연령 구성*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 20S | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 140 | 141 | 119 |
| 30S | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 344 | 359 | 327 |
| 40S | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 350 | 344 | 348 |
| 50S | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 66 | 88 | 94 |
| 60 세 이상 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 18 | 21 | 20 |
관리 직책에 따른 직원 수*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 섹션 관리자 클래스*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 148 | 188 | 172 |
| 감독 클래스 이상의*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 170 | 167 | 164 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 318 | 355 | 336 |
직원을위한 평균 연봉
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 1,000 엔 | 4,590 | 5,300 | 5,379 |
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 1,000 엔 | 7,070 | 7,930 | 8,085 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 1,000 엔 | 6,120 | 6,910 | 7,021 |
연간 유급 휴가 요율
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 62.6 | 60.7 | 68.4 | |
노조 계통 직원의 노동
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | N/A | N/A | N/A | |
신입 사원 수 (신규 졸업생)*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 3 | 3 | 3 |
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 4 | 11 | 11 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 7 | 14 | 14 |
신입 사원 수 (중간 등급)*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 41 | 49 | 64 |
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 57 | 92 | 98 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 98 | 141 | 162 |
여성 관리자 수*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 섹션 관리자 클래스*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 36 | 47 | 40 |
| 감독 클래스 이상의*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 14 | 14 | 17 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 50 | 61 | 57 |
여성 관리 위치 비율*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 섹션 관리자 클래스*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | ％ | 24.3 | 25.0 | 23.3 |
| 감독 클래스 이상의*3 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | ％ | 8.2 | 8.4 | 10.4 |
| 計 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | ％ | 15.7 | 17.2 | 17.0 |
육아 휴가를 복용하는 사람들의 수
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 12 | 9 | 12 |
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 5 | 3 | 6 |
참여 휴가 요율 (남성)*4
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | – | 16.7 | 31.6 |
인종 및 지역별 직원 수*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일본어 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 889 | 926 | 881 |
| 기타*5 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 人 | 29 | 27 | 28 |
인종 및 지역별 관리 위치 수의 비율*2
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일본어 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 96.8 | 97.2 | 98.8 |
| 기타*5 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 3.2 | 2.8 | 1.2 |
평균 교육/인적 자원 개발 비용
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 엔/사람 | 49,869 | 73,421 | 80,067 | |
직원 만족도 설문 조사 응답 속도
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 89.0 | 93.8 | 94.3 | |
직원 만족도 설문 조사 전반적인 만족도*6
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 点 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | |
평균 월간 초과 근무 시간
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | Time | 20.3 | 16.6 | 10.7 | |
스트레스 검사 시험 요금
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 87.9 | 90.4 | 89.6 | |
- *2022 년 3 월 2 일 ~ 2023 년 3 월은 다음 해 4 월 1 일 현재 숫자였습니다. 2024 년 3 월은 회계 연도 말 3 월 31 일 기준입니다.
- *3 관리자 클래스 = 관리 감독자, 관리자 클래스 이상 = 관리 감독자
- *4 "관련 회계 연도에 육아 휴가를 시작한 직원 수/관련 회계 연도에 자녀를 둔 직원 수"
- *일본 회사에서 고용 한 외국인 직원 5
- *5 중 6
거버넌스
이사 수
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사내 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 |
| 사내 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 7 | 7 | 6 |
| 내부 국가 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 7 | 7 | 6 |
| 외부인 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 2 | 2 | 2 |
| 외부인 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 4 | 4 | 5 |
| 외부인 미터 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 6 | 6 | 7 |
| Total | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 13 | 13 | 13 |
이사 및 임원 수
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 6 | 6 | 5 | |
이사 및 임원 비율
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | % | 46.2 | 46.2 | 38.5 | |
독립적 인 이사 비율
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | % | 46.2 | 46.2 | 46.2 | |
여성 감독의 비율
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | % | 15.4 | 15.4 | 15.4 | |
이사의 평균 연령
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 歳 | 54.6 | 55.6 | 57.4 | |
감사 및 감독위원회 회원 수
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사내 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 |
| 사내 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 1 | 1 | 1 |
| 내부 국가 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 1 | 1 | 1 |
| 외부인 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 |
| 외부인 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 3 | 3 | 3 |
| 외부인 미터 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 3 | 3 | 3 |
| Total | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 4 | 4 | 4 |
감사 및 감독위원회 회의 수
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 回 | 17 | 17 | 17 | |
감사 및 감독위원회 참석률 75% 이하의 감사 및 감독위원회 회원
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 | |
지명 및 보수위원회 위원 수
| 항목 | 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 6 월 말 기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사내 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 |
| 사내 남성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 1 | 1 | 1 |
| 내부 국가 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 1 | 1 | 1 |
| 독립 외부 여성 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 0 | 0 | 0 |
| 독립 외부인 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 2 | 2 | 2 |
| 독립적 인 외부 측정 | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 2 | 2 | 2 |
| Total | 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 | 人 | 3 | 3 | 3 |
행동 강령 위반 및 윤리 표준
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 件 | 0 | 0 | 0 | |
인권 위반 및 괴롭힘과 관련된 위반 수
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | 件 | 1 | 1 | 2 | |
괴롭힘 방지 훈련 속도
| 경계 | Unit | 2022 년 3 월 | 2023 년 3 월 | 2024 년 3 월 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 그룹 | % | 96.3*7 | 96.8 | 89.9 | |
- *7 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고 자회사 (DG Communications and Academy du Vin) 만 구현됩니다. 프라그마틱 슬롯 무료체험 차고에서는 수행되지 않습니다.
