Web3 시대에 슬롯 머신 고용 초점을 학업 배경에서 경험으로 전환합니다

2022 학년도에 Chiba Institute of Technology (CIT)는 학부 및 대학원 프로그램을 위해 실패 할 수없는 토큰 (NFT) 졸업장을 발행 한 최초의 일본 학교가되었습니다 CIT는 디지털 기술로 다른 고급 이니셔티브를 구현하고 있습니다 예를 들어, 2023 년 Web3 과정 소개에서 학년 데이터 및 완료 인증서에 블록 체인 기술을 사용했습니다

이러한 Web3 기술이 더 광범위하게 사용됨에 따라 슬롯 머신 고용 프로세스에서 제 3자가 검증 한 경력 정보를 활용할 수 있습니다 이 프로젝트는 Pitpa, Inc와 공동으로 수행되었습니다 Tatsuya Ishibe 회장은“우리 사회는 학생이 어떤 대학을 졸업했는지 우선 순위를 정한다 우리는 이것이 어떻게 기업 채용 및 개인 경력을 변화시키는 지에 대해 Ishibe와 이야기했습니다

“NFTS는 돈으로 구매를 할 수없는 지역에서 따라 잡을 것입니다”

ishibe는 2018 년 팟 캐스트 비즈니스부터 시작하여 스타트 업 Pitpa를 출시했습니다 Digital Garage로부터 자금을받은 후 블록 체인 필드에 참여했습니다 이로 인해 Pitpa 생산이 발생했습니다Joi Ito 's Podcast,“Henkaku He no Michi”

ishibe는 ITO의 블록 체인의 잠재력에 대한 힌트를 가져 와서 CIT의 NFT 졸업장으로 이어집니다

Ishibe는 다음과 같이 말했습니다 :“그때는 NFT 예술 작품을 높은 가격으로 구매하고 팔리는 것에 대한 많은 이야기가있었습니다``NFTS는 돈으로 구매할 수없는 NFTS를 잡을 것입니다”이것은 인간의 정체성과 업무 경험을 말하며 NATL Diplomas를 만들기 시작했으며, 교수님과의 공동 프로젝트를 시작했습니다

초점은 어떤 대학에서 학생이 그곳에서 한 일에 참석했는지 전환 할 것입니다

Ishibe는 Web3 기술 기반 경력 데이터가 사회의 초점을 대학 이름에서 경험으로 전환 할 것이라고 말했다 문제는 어떤 구체적인 변화가 일어날까요? 지금까지 직업 응용 프로그램은 그들이 어떤 대학에 입국하고 졸업했는지 확인할 수있었습니다 그들은 학부 과정에서 자신이 한 일에 대한 정보를 개인적으로보고해야했습니다 제 3 자가이 정보의 세부 사항과 그 진실성을 확인하는 데 관련된 막대한 비용으로 인해 슬롯 머신가 응용 프로그램의 교육적 배경을 평가하는 구조가 만들어졌습니다

대학에서 첫 직장에서 Ishibe는 일본의 학문적 배경에 대한 개인적인 감각을 얻었습니다

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ishibe는 자신의 경험을 슬롯 머신에 능숙하게 전달했지만 모든 학생들이 이런 식으로 자신을 홍보 할 수있는 것은 아니기 때문에 직업을 제공 받았습니다 그러나 자기 홍보에 능숙하지 않은 사람들 중에서도 많은 학생들이 독특한 능력을 가지고 있습니다 슬롯 머신가 Web3 Technologies를 사용하여 응용 프로그램의 기능과 업적을 확인하기 위해 스스로를 홍보하는 것이 아니라 새로운 유형의 채용을 구현할 수 있습니다

PITPA는 지금까지 개인 데이터 (졸업장 및 코스 인증서)의 디지털 버전 만 만들었지 만 슬롯 머신 채용에 사용되는보다 중요한 정보를 위해 디지털 인증서를 제공 할 계획입니다

“신규 졸업생을 고용 할 때 슬롯 머신 인적 기술 평가에 중점을 두어야합니다 적용 할 수있는 사람이 사물을 달성하는 데 어려움을 극복 할 수 있는지, 그리고 기술 기술보다 더 많은 사람들과 코치를 할 수 있는지를 극복 할 수있는 경우, 더 추상적 인 정보를 검증하기 위해 Web3 기술을 사용할 수 있다면 고용 할 수 있다면,``Mr '는'Mr '가 자신을 지휘 할 수 있다고 말할 수 있다고 말할 수 있습니다 ‘Ms B는 처음에는 할 수 없지만 인턴쉽 중에 놀라운 금액을 키 웁니다’

“슬롯 머신 인터뷰만으로는 측정 할 수없는 이러한 인간 기술을 확인하기 위해 참조 점검에 돈을 썼습니다 엔지니어 후보자는 개최되기 전에 기술 테스트를 수행하지만 신입 사원이 직장에서 사람들과 협력하는 데 어려움을 겪는 것은 드문 일이 아니라고 생각합니다 인간 기술 "

인턴쉽 프로그램 평가는 구직의 필수 부분이 될 것입니다

Web3 기술이 인간 기술을 검증하는 데 사용 된 경우 기업 채용이 매우 다릅니다 근로자를 고용하려는 슬롯 머신만이 혜택을받는 유일한 사람은 아닙니다 인턴쉽 프로그램을 제공하고 학생 참가자를 적절히 평가하는 슬롯 머신에는 더 많은 학생들이 참여하도록 장려하는 주요 이점도 있습니다

학생들은 인턴쉽 프로그램을 구직의 일부로보고 있습니다 그들의 관점에서 볼 때, 학생들은 자신의 작업을 적절하게 평가하는 회사에서 인턴을 선호한다는 것이 분명합니다 그리고 학생들은 입소문을 통해 많은 정보를 공유하기 때문에 슬롯 머신 학생들이 스스로 홍보하고 고용 될 수있는 적절한 평가를 제공하는 것으로 알려진 경우 인기를 얻을 것입니다

Ishibe는 향후 구직에 인턴쉽 프로그램이 더욱 중요해질 것이라고 말했다

“매년 더 많은 학생들이 인턴쉽에 참여하고 있으며, 일자리 사냥의 필요한 구성 요소 일 때 시간이 올 때가 될 것입니다 일본인들은 미국 학생들이 인턴쉽 프로그램에서 참조 서신없이 고용을 찾을 수 없다는 것을 알게되어 놀랄 것입니다”

“슬롯 머신의 경우, 직원을 고용하는 것은 투자 유형입니다 그들은 훈련 및 급여를 포함하여 실용적인 업무 경험이없는 학생들을 개발하기 위해 돈을 쓰는 데 돈을 씁니다 사람들은 슬롯 머신가 이러한 비용을 인식하는 데 2 ​​년이 걸리며, 이는 직원이 처음 2 년 이내에 떠날 때 투자 한 돈을 잃는다는 것을 의미합니다”

“그러나 회사가 인턴쉽 프로그램에서 평가를 바탕으로 학생을 고용한다고 상상해보십시오 이것은 적절한 직책에 배정되는 데 도움이됩니다 슬롯 머신 기술적 인 기술을 가진 학생들을 위해 1 년 이내에 투자 비용을 인식 할 수 있습니다 회사가 실제로 적용 할 수있는 학생들만이 학생들을 선호하는 것이 좋습니다 대학에서 학교의 이름으로”

현재 직원이 Web3 Technology의 혜택을받을 수 있습니까?

학생 채용을 넘어서, 일하는 성인은 Web3 기술이 작업을 전환 할 때 영향을 미칠지 궁금 할 수 있습니다 현재, 현재 직원의 경력 변화에 대해서는 대부분의 기술 능력이 있어야하며 새로운 직책에서 즉시 효과적인 근로자가되어야합니다 물론 기업은 Web3 기반 경력 정보를 참조하여 참조를 확인하기보다는 이전 직책에서 적절한 평가를 어떻게 평가했는지 확인할 수 있지만 이는 아마도 중요한 기능으로 사용되지 않을 것입니다

그러나 이러한 평가는 다른 분야에서 위치를 찾고자하는 직원에게 유용한 도구 일 수 있습니다 Web3 기술은 엔지니어링 분야에서 일하기를 원하는 영업 사원의 인간 기술을 검증하여 어려움을 극복하고 다른 사람들과 협력 할 수 있는지 여부를 보여줍니다 이로 인해 신청자가 경험이 부족한 분야에서 도전을 수행 할 수있는 능력을 홍보하여 ​​입장을 쉽게 변경할 수 있습니다

Web3 인증은 여러 작업을하거나 부수적 인 작업을 원하는 사람들에게도 유용합니다

“기업들이 직원들이 경험과 기술을 얻기 위해 부업을하는 것을 적극적으로 장려하는 경향이 점점 커지고 있습니다 직원들이 직원의 기술과 신뢰도를 Web3 기반 시각화를 제공하기 위해 기업을 시작하면 직원들의 신뢰를 제공하여 더 나은 참여를 이끌어 낼 것입니다”

Web3 시대의 학생들에게 필요한 기술

Web3가 구직 및 채용을 변형함에 따라 다가오는 시대에 학생들이 다가오는 기술을 습득해야합니까? Ishibe는 이것에 대한 대답은“아니오”라고 말했다 일에 필요한 필수적이고 근본적인 인간 기술은 당신의 말을 유지하거나 다른 사람들과 협력하는 것과 같은 동일하게 유지됩니다 Ishibe에 따르면, 유일한 변화는 Web3 기술을 사용하여 타사 검증이 어려운 기술을 인증하는 것입니다

다시 말해, 신청자들은 이전에 자신의 인간 기술을 선보일 수 없었던 혜택을받을 것입니다 근본적인 능력이없는 지원자는 오늘날과 마찬가지로 가치가 높지 않습니다 반대로, 슬롯 머신 자기 홍보에 능숙하지만 백업 능력이 부족한 학생들을 고용 할 위험이 줄어들 것입니다

마지막으로, 우리는 ishibe에게 그의 미래 비전에 대해 물었다

“내가 가장 좋아하는 작품 중 하나는시리아에서 온 이민자의 아들(*) 이 벽화는 가방과 구식 Mac 컴퓨터를 운반하는 Steve Jobs를 묘사합니다 유럽 ​​난민 위기 동안 2015 년 Street Artist Banksy에 의해 그려졌습니다 그는 그의 의도를 다음과 같이 설명했다 "

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*참조/발췌 :https : //wiredjp/2015/12/14/banksys-steve-jobs/

“우리는 Banksy가 그의 예술을 통해 말하는 것과 Sakazuki와 함께 성취하려고하는 것에 대해 공통의 목표를 공유하는 것처럼 느낍니다 어떤 사람들은 난민이기 때문에 기회를 놓치지 만, 일부는 세상을 혁명화 할 수있는 매우 재능있는 인적 자원입니다이 인적 자원은 모두 기회를 통해 이점을 얻을 수 있도록 노력하고 있습니다 숨겨진 보석, 그리고 세상을 더 나은 곳으로 만들 수있는 Steve Jobs와 같은 혁신가들을 육성합니다 "